Entraîner les équipes à travailler ensemble
Comment développer des équipes extraordinaires ?
Comment créer, à la fois, une performance individuelle et collective ?
Dans notre région, la Caraïbe, les entreprises cherchent à se développer de façon durable. L’entreprise vit en reflet de la société : son adaptation à la diversité d’un environnement alliant tradition et modernité, en mouvement permanent, l’oblige à des réponses de plus en plus complexes.
Nous croyons que pour s’inscrire dans un développement durable, l’entreprise dans nos régions, doit savoir mettre en avant son utilité sociale, ses valeurs, son projet, les hommes et les femmes qui y travaillent, pour gagner en agilité relationnelle, en intelligence collective et en efficacité.
Nous croyons que l’entreprise doit devenir un lieu de construction de sens, de finalités partagées, où chacun peut développer à la fois ses talents et son autonomie personnelle et contribuer au projet collectif. Une belle construction pour le futur de nos régions !
Nous avons la conviction à C&C que le coaching d’équipe est une démarche de développement durable de la performance individuelle et collective.
Il offre des espaces de dialogue pour construire du sens, pour élaborer réflexion, pensée, action, pour optimiser la conduite de situation, pour exprimer le futur et l’engagement.
Le coaching d’équipe est pour nos sociétés iliennes, un outil puissant d’aide à l’accomplissement personnel, à la responsabilité individuelle et collective, à l’actualisation des potentiels humains et professionnels, à l’ouverture et à l’initiative.
Faisons de la construction des équipes, une véritable œuvre d’art, avec toute la créativité, l’inventivité de chacun au profit de nos régions.
A qui s’adresse le Coaching d’équipe ?
Des équipes en construction, en développement.
Comite de direction, équipe projet, équipe commerciale, bureau associatif, conseil d’administration, agents d’un service.
